? 欧美人与性动交α欧美精品,欧美日韩国产三级一区二区三区,欧美人妻夜夜爽天天做

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

技能高考網(wǎng)題庫(kù)
當(dāng)前位置：自考題庫(kù) > 勞動(dòng)法 > 試題詳情

題目：勞動(dòng)者在何種情況下可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同？

2024-11-06

題目：勞動(dòng)者在何種情況下可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同？
A. 在試用期內(nèi)
B. 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)
C. 用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
D. 以上都可以（注：需依據(jù)具體情況和法律規(guī)定判斷。）

正確答案：D

試題解析：暫無(wú)

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者哪些內(nèi)容？
  • 用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額多少的比例向勞動(dòng)者加付賠償金？
  • 用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額多少的比例向勞動(dòng)者加付賠償金？
  • 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起多少日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記？
  • 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前幾日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？
  • 用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知哪個(gè)組織或機(jī)構(gòu)？
  • 用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前多少日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員？
  • 勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班，用人單位應(yīng)支付不低于正常工作時(shí)間工資的多少倍的加班費(fèi)？
  • 根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者的正常工作時(shí)間每日不超過(guò)多少小時(shí)？
  • 勞動(dòng)者在哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？