? 免费人成视频x8x8日本,老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

技能高考網(wǎng)題庫(kù)
當(dāng)前位置:自考題庫(kù) > 勞動(dòng)法 > 試題詳情

題目:用人單位安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于正常工作時(shí)間工資的多少倍的工資報(bào)酬?

2024-11-06

題目:用人單位安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于正常工作時(shí)間工資的多少倍的工資報(bào)酬?
A. 1倍
B. 1.5倍
C. 2倍
D. 3倍

正確答案:C

試題解析:暫無(wú)

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 勞動(dòng)者連續(xù)工作滿多少年,且距法定退休年齡不足十年的,用人單位不得經(jīng)濟(jì)性裁員?
  • 用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中,勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)是否可以低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?
  • 勞動(dòng)者在何種情況下,用人單位不得解除勞動(dòng)合同?
  • 用人單位在哪些情形下,可以解除勞動(dòng)合同,但需提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人?
  • 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)多少小時(shí),每月不得超過(guò)多少小時(shí)?
  • 用人單位因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行什么工時(shí)制度?
  • 用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?
  • 用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知哪個(gè)組織?
  • 用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于什么標(biāo)準(zhǔn)?
  • 勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在的用人單位支付的工資不得低于什么標(biāo)準(zhǔn)?