? 美女视频黄频大全免费,欧美大黑帍在线播放,男人下部进女人下部视频

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

技能高考網(wǎng)題庫
當(dāng)前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：下列哪項不屬于《勞動法》規(guī)定的勞動者的基本權(quán)利？

2024-11-06

題目：下列哪項不屬于《勞動法》規(guī)定的勞動者的基本權(quán)利？
A. 取得勞動報酬的權(quán)利
B. 休息休假的權(quán)利
C. 獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利
D. 無條件解除勞動合同的權(quán)利

正確答案：D

試題解析：暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以如何處理？
  • 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，是否約定試用期？
  • 用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前多少日向工會或者全體職工說明情況？
  • 勞動者提前多少日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？
  • 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬多少的經(jīng)濟補償金？
  • 勞動者連續(xù)工作多少年以上的，享受帶薪年休假？
  • 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每月不得超過多少小時？
  • 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過多少小時的工時制度？
  • 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立什么合同？
  • 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起多少個月內(nèi)訂立書面勞動合同？