題目：勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的，給予 ( )

A罰款

B行政處分

C訓(xùn)誡

D拘留

正確答案：B

試題解析：暫無(wú)

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上一題：某公司共有員工90人，由于生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整，李某等6名工人簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，該公司經(jīng)過(guò)與李某等6名工人協(xié)商，仍然不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，此種情況下，下述做法中正確的是（ ）

下一題：國(guó)際勞工組織制定了多項(xiàng)有關(guān)集體合同的公約和建議書(shū)，下列有關(guān)集體合同的文件屬于國(guó)際勞工組織制定的是( )

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2014年6月24日，楊某以公司沒(méi)有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)合同，向公司郵寄了《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》 楊某本人曾向單位寫了自愿不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的保證書(shū) 關(guān)于本案，下列處理意見(jiàn)錯(cuò)誤的是（）

國(guó)際勞工組織通過(guò)的《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》(第138號(hào)公約)規(guī)定的最低就業(yè)年齡標(biāo)準(zhǔn)是 ( )

勞動(dòng)法的立法宗旨是（ ）

下列情形中屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是( )

職工一方的協(xié)商代表因更換造成空缺的，應(yīng)在空缺之日起 內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定產(chǎn)生新的代表 ( )

下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本屬性的是（）

勞動(dòng)行政監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置的目的，在于通過(guò)專門的機(jī)構(gòu)、人員，通過(guò)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的專門程序，履行行政執(zhí)法職能 這體現(xiàn)了勞動(dòng)保障監(jiān)察的( )

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)是指 ( )

我國(guó)第一部有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律是 ( )

我國(guó)2002年《職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病的范圍是 ( )