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護理專業(yè)

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當前位置：自考題庫 > 管理心理學 > 試題詳情

題目：在勒溫的變革模式、行動調查模式以及現(xiàn)代對行動調查模式的運用基礎上形成的計劃變革的總體框架是 ( )

2024-11-06

A卡斯特變革模式

B唐納利變革模式

C有計劃變革的總模式

D組織變革的綜合模式

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：在社會知覺過程中，由于受許多主觀和客觀因素的影響，人們有時會出現(xiàn)錯誤與偏差影響社會知覺的因素與效應主要有 ( )

下一題：心理測驗工具的可靠性或可信性程度是指（）

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對社會知覺起重要影響的因素有( )

密執(zhí)安大學的領導行為研究將領導行為劃分為員工導向和 ( )

管理活動必須遵循客觀規(guī)律以及人的心理活動，尤其是活動的規(guī)律 ( )

組織目標得以實現(xiàn)的必要條件是( )

人在認識過程中，不是冷漠無情、無動于衷的，而是充滿著情感色彩，這說明人具有 ( )

在團隊建設中，哪種活動有助于增強團隊成員之間的信任感和歸屬感？

哪種溝通方式能夠跨越地理距離，實現(xiàn)遠程協(xié)作和信息共享？

在團隊沖突管理中，哪種策略旨在通過暫時避開沖突問題，等待更合適的時機進行解決？

哪種動機理論提出了員工對工作的滿意度和績效受到他們對工作結果的期望與實際結果之間的差距的影響？

在團隊沖突處理中，哪種策略通過尋找雙方都能接受的解決方案來解決問題？

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