題目：對(duì)某一個(gè)體、某一團(tuán)體或組織在較長(zhǎng)的時(shí)間里連續(xù)進(jìn)行現(xiàn)察、調(diào)查、了解，從而研究其心理活動(dòng)發(fā)展變化整個(gè)過(guò)程的一般規(guī)律，是管理心理學(xué)研究方法中的（）

A觀察法

B個(gè)案法

C調(diào)查法

D實(shí)驗(yàn)法

正確答案：B

試題解析：暫無(wú)

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上一題：認(rèn)為企業(yè)組織在進(jìn)化過(guò)程中一般會(huì)經(jīng)歷五個(gè)階段：創(chuàng)業(yè)管理階段、個(gè)人管理階段、職業(yè)管理階段、行政性組織管理階段、矩陣式管理階段，這種組織理論是（）

下一題：管理心理學(xué)的基本研究方法主要包括觀察法、調(diào)查法、測(cè)驗(yàn)法、個(gè)案研究法和（ ）

相關(guān)試題

埃曾尼提出了哪幾種權(quán)利類型 ( )

時(shí)問(wèn)知覺(jué)除了受到客觀參照物的影響外，還受到哪些因素的影響 ( )

在多個(gè)領(lǐng)域、地域從事多種經(jīng)營(yíng)的大型企業(yè)所普遍采用的一種典型的組織結(jié)構(gòu)形式是 ( )

組織變革的主要?jiǎng)恿κ?( )

從起源來(lái)看，管理與人類的勞動(dòng)和群體活動(dòng)幾乎是 ( )

知覺(jué)的整體性 ( )

運(yùn)動(dòng)知覺(jué)的種類有 ( )

由下屬自行確定工作目標(biāo)并解決問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)者不參與、不干涉集體活動(dòng)，完全憑下屬的自覺(jué)性完成工作的領(lǐng)導(dǎo)方式是 ( )

必須采用標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)卷來(lái)進(jìn)行測(cè)評(píng)與研究的研究方法是 ( )

采購(gòu)可以單獨(dú)成為一個(gè)關(guān)鍵部門，也可以附屬在哪個(gè)部門 ( )