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護理專業(yè)

財經(jīng)類

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題目：泰勒提出的職能組織的顯著特點及權(quán)限關系有 ( )

2024-11-06

A管理職能專門化

B在廠長下設若干職能工長

C工長對工人下達命令

D工長指揮工人

E工長幫助工人

正確答案：ABCDE

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：在團體內(nèi)部的合作與競爭，應以什么為主 ( )

下一題：某電機工廠，為了激發(fā)全體員工的集體榮譽感，創(chuàng)作了廠歌、設計了廠標、廠服等等該工廠在組織文化建設中運用的心理機制是( )

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管理的核心與靈魂是——，它是組織與團體管理成敗的關鍵 ( )

一個組織形成了自己的組織文化的主要標志和標準是 ( )

泰勒的科學管理理論，其著作主要有（）

帶全局性質(zhì)和整體目標的非程序化的決策方式是（）

“科學管理之父”泰勒的著作有（）

為了有效地進行管理,法約爾提出了14條管理原則，其中包含（）

企業(yè)實際經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別形態(tài)指的是 ( )

在企業(yè)識別系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中，在理念指導下逐漸培育起來的企業(yè)全體員工自覺的行為方式和工作方法，也可以說是行為活動的動態(tài)形式，直接顯示理論識別的內(nèi)涵的是 ( )

公眾看到企業(yè)廣告的經(jīng)常性程度稱為 ( )

1898年泰勒進入了一家鋼鐵公司，在這里他的顯著成就是進行了如下實驗( )

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