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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 管理心理學 > 試題詳情

題目：人們在考察某些行為和后果時，傾向于低估情境性因素，高估個人和內因的作用這是（）

2024-11-06

A基本歸因錯誤

B認知性歸因偏差

C動機性歸因偏差

D性別歸因偏差

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：弗魯姆的期望理論強調，要調動、保持人的工作積極性，管理者必須正確處理好三類關系：個人努力與工作成績的關系、工作成績與獎勵的關系以及（）

下一題：在人際知覺中形成的以點概面或以偏概全的主觀印象，被稱為社會知覺中的（）

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屬于領導者非權力性影響力的因素是（）

弗魯姆的期望理論認為，影響激勵程度的因素主要是期望值和（）

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客觀事物紛繁復雜，人不可能在瞬間全部清楚地知覺到，只能根據需要選擇少數(shù)事物作為知覺對象，這是知覺的 ( )

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