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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：工作分析中的哪種方法側(cè)重于通過直接觀察來了解工作內(nèi)容？

2024-11-06

工作分析中的哪種方法側(cè)重于通過直接觀察來了解工作內(nèi)容？
A. 訪談法
B. 問卷調(diào)查法
C. 觀察法
D. 工作日志法

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓(xùn)班

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上一題：在招聘過程中，哪種測試用于評估應(yīng)聘者的職業(yè)技能和知識水平？

下一題：在績效管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及設(shè)定具體的績效目標和標準？

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哪種工作設(shè)計方法旨在通過增加工作的多樣性和挑戰(zhàn)性來提高員工滿意度？

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哪種面試方法側(cè)重于通過提問來評估應(yīng)聘者的行為和能力？

以下哪項是人力資源規(guī)劃的核心內(nèi)容？

哪種激勵方式可以激發(fā)員工的內(nèi)在動力和創(chuàng)造力？

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