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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：下面關于薪酬的說法正確的是 ( )

2024-11-06

A薪酬的基礎是雇傭關系

B薪酬的主體是雇員

C薪酬的客體是雇主

D付薪過程是用人單位占主動權的過程

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：戰(zhàn)略性人力資源管理所要強調的核心理念是 ( )

下一題：在正常雇傭關系下員工都能獲取基本薪酬，這體現(xiàn)了基本薪酬的 ( )

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學習層的評估主體是 ( )

培訓師通過考試來了解受訓人員對培訓內容的掌握情況這種考核屬于培訓效果評估層次的（）

下列選項中，主要關注挖掘和提高員工潛力、提高勞動生產(chǎn)率的是 ( )

薪酬設計流程的第一步驟是（）

人員錄用是，對過分超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

(2016.4單21)本年度增薪幅度與上年度平均薪酬水平的比值稱為 ( )

增薪幅度越大，說明企業(yè)平均薪酬水平增加的強度 ( )

關注公平就業(yè)機會的人力資源管理模式被稱為（）

薪酬主要的激勵機制不包括( )

激勵的措施和方法主要有( )

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