題目：某員工善于做表面文章，喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)決定對(duì)他視而不見、不予理睬 按照強(qiáng)化理論的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)這種做法屬于（）

A積極強(qiáng)化

B消極強(qiáng)化

C懲罰

D消退

正確答案：D

試題解析：暫無

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上一題：依據(jù)法國管理學(xué)家法約爾的觀點(diǎn)，不屬于管理職能范疇的是（ ）

下一題：科層組織理論認(rèn)為，理想的組織的基礎(chǔ)應(yīng)該是 ( )

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首開管理定義先河的法約爾認(rèn)為，管理就是實(shí)行（ ）

需求層次理論認(rèn)為，人的最高層次的需要是（ ）

公元前2000多年即有了較為成熟的管理形式，具體表現(xiàn)是制定了有名的漢穆拉比法典，該國家是（ ）

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某科研單位的組織機(jī)構(gòu)分為兩類，一類是傳統(tǒng)的職能管理機(jī)構(gòu)，一類是為完成特定研究任務(wù)而設(shè)置的專門任務(wù)小組 其中，職能管理機(jī)構(gòu)為常設(shè)機(jī)構(gòu)，專門任務(wù)小組為非常設(shè)機(jī)構(gòu) 這兩種機(jī)構(gòu)同時(shí)存在的管理形態(tài)是（ ）

管理學(xué)對(duì)非正式組織的研究起源于 ()

不屬于激勵(lì)因素的是（ ）

首開管理定義先河，提出“管理，就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”的管理學(xué)家是( )

管理本身不能直接創(chuàng)造價(jià)值，它必須借助于被管理者及其他各種條件，并通過他們來體現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)管理的價(jià)值 這說明管理學(xué)是一門 ( )