題目：以下哪項(xiàng)不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/h1>

2024-11-10

題目：以下哪項(xiàng)不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?br>A. 勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同
B. 用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同
C. 用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂
D. 用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同

正確答案：C

試題解析：暫無

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上一題：用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)，其中在休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的多少倍的工資報(bào)酬？

下一題：訂立集體協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循的原則是(　　　)

相關(guān)試題

以下哪項(xiàng)關(guān)于勞動合同變更的說法是正確的？

以下哪項(xiàng)不屬于勞動爭議調(diào)解委員會的職責(zé)？

勞動爭議調(diào)解委員會主任由誰擔(dān)任？

以下哪項(xiàng)關(guān)于勞務(wù)派遣的說法是正確的？

勞動合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在多少日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？

以下哪項(xiàng)不是《勞動合同法》規(guī)定的用人單位的義務(wù)？

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除該勞動者承擔(dān)直接賠償責(zé)任外，（ ）還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

國家實(shí)行帶薪年休假制度，勞動者連續(xù)工作多少年以上的，享受帶薪年休假？

以下哪項(xiàng)關(guān)于非全日制用工的說法是錯(cuò)誤的？

女職工在懷孕期間，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第（ ）級體力勞動強(qiáng)度的勞動。