? 麻豆精产国品一二三产区风险,欧美成年视频在线观看

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

技能高考網題庫
當前位置：自考題庫 > 勞動關系學 > 試題詳情

題目：下列管理模式中，不是根據管理理念進行分類的是(　B　　)p98

2024-11-10

A.剝削型 B.自主型

C.寬容型 D.合作型

正確答案：Bp

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

相關試題

  • 雇員參與程度較低，沒有建立建議機制，企業(yè)只是建立獎金委員會，根據企業(yè)生產率是否改進來分配獎金，通過基準生產率因子來衡量生產效率的勞資合作計劃是(　　　)
  • 在西方工業(yè)化進程中，英國通過的并被視為第一部具有現代意義的勞動法規(guī)是(　　　)
  • 1802年，英國通過了被視為是第一個具有現代意義的勞動法規(guī)，即(　　　)
  • 勞動合同期限屆滿或當事人約定的終止條件出現，以及勞動合同一方當事人消失時，合同規(guī)定的權利義務即行消滅的制度稱為(　D　　)p242
  • 在西方現代管理科學中，經驗主義學派的代表人物是(　C　　)p73
  • 以管理政策和實踐作為研究領域，關注雇員忠誠度的最大化，主張推進進步的管理實踐，增強勞資雙方的合作來改進雇員與管理方之間關系的學派是(　B　　)p36-37
  • 在協(xié)商過程中，能夠有效控制協(xié)商的過程并逐漸靠近期望目標，同時能夠有效協(xié)調內部成員的分工以形成默契配合的原則是(　C　　)p281
  • 20世紀30年代以前的勞動關系發(fā)展中，絕對有利的一方是(　　　)
  • 十分關注如何減少或消滅工人受到的不平等和不公正待遇，并提出了“結構不公平”理論的學派是(　C　　)p44
  • 三方協(xié)商機制是有關發(fā)揮三方協(xié)商作用的組織體制、法制制度及其(　A　　)p376