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題目：把通過集體談判為會員謀求經(jīng)濟(jì)利益作為唯一目標(biāo)的組織是( )

2024-11-10

A.福利工會 B.政治工會

.工聯(lián)工會 D.行業(yè)協(xié)會

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 下列屬于集體勞動關(guān)系特點的是()
  • 工會是雇員的團(tuán)體，并且是有一定數(shù)量以上雇員的聯(lián)合。不少國家把擁有最小限度會員人數(shù)作為成立工會的法定條件，如法國規(guī)定成立工會的人數(shù)至少是( )
  • 在市場經(jīng)濟(jì)國家傳統(tǒng)的工會保障制度中，只雇傭工會會員的企業(yè)類型是( )
  • 協(xié)調(diào)處理集體爭議，應(yīng)當(dāng)自受理協(xié)調(diào)處理申請之日起30日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作。期滿未結(jié)束的，可以適當(dāng)延長協(xié)調(diào)期限，但延長期限不得超過( )
  • 在我國，集體協(xié)商雙方首席代表可以書面委托本單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表，委托人數(shù)不得超過本方代表的( )
  • 勞動合同在履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對合同條款進(jìn)行的修改、補充或廢止，叫做( )
  • 管理者意識到員工的某些需求是法律認(rèn)可的，從而提供合理的報酬與就業(yè)條件。這種管理模式是( )
  • 集體談判技巧中的4P原則不包括( D )
  • 2006年1月，某文化用品公司與1993年出生的張某簽訂了勞動用工合同，該勞動合同應(yīng)被確認(rèn)為是( )
  • 2004年《集體合同規(guī)定》明確規(guī)定，集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人一方或雙方，可以書面向( )