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題目:在勞動關(guān)系內(nèi)涵中,勞使關(guān)系的稱謂源自( B )P4

2024-11-10

A.美國 B.日本

C.英國 D.德國

正確答案:BP

試題解析:暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 某企業(yè)員工在一次上班過程中,因工作失誤,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟損失2000元,為此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從其當月工資中將其損失全部扣除,致使雙方發(fā)生爭議。按照《工資支付暫行規(guī)定》,企業(yè)每月扣除該勞動者工資應(yīng)不得超出當月工資的( B )P180
  • 宏興機械廠對張三作出月薪從3000元減少到2800元的決定,張三對該決定不服,經(jīng)勞動爭議調(diào)解和仲裁后仍不滿意,遂將宏興機械廠告上法庭,在法庭上負有舉證責(zé)任的是( C )P435
  • 在勞動關(guān)系的價值取向理論中,認為組織面對的是“一個關(guān)系復(fù)雜、緊張,必須對不同要求和主張進行控制的聯(lián)合體”,這是( C )P49
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  • 某合資企業(yè)為了促進企業(yè)的順利發(fā)展,經(jīng)常對工人進行免費培訓(xùn)學(xué)習(xí),重視企業(yè)的組織建設(shè),關(guān)心員工的思想道德素質(zhì)的提高,使員工對企業(yè)高度認同,有歸屬感,并形成了一種積極向上、團結(jié)合作的氛圍,使企業(yè)在國際金融危機中仍然具有競爭優(yōu)勢。從沖突與合作原理來看,影響這一現(xiàn)象發(fā)生的主要因素是( C )P25
  • 管理模式朝著先進的方向演進,下列管理模式中最先進的是( C )P99
  • 某機械企業(yè)職工代表與企業(yè)簽訂了集體合同,提交給勞動行政部門,并在10日內(nèi)沒有出現(xiàn)異議,按照我國2004年《集體合同規(guī)定》,該合同( D )P369