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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 勞動關系學 > 試題詳情

題目：“黃狗協(xié)議”簽訂的目的在于( C )P459

2024-11-10

A.維護社會伙伴關系 B.促進勞動關系國際化

C.禁止、限制工會 D.確認工會的法律地位

正確答案：CP

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：某機械加工廠員工與該企業(yè)按照一定的程序舉行集體談判。雙方代表按照《集體合同規(guī)定》經(jīng)過協(xié)商、討論，首席代表歸納意見，最后達成一致。根據(jù)我國集體協(xié)商有關法律的規(guī)定，該企業(yè)勞資雙方應當形成集體合同草案，在審議通過后，代表職工簽訂該協(xié)議的應是( A )P280

下一題：沒有固定工作時間限制的工作日被稱為( D )P186

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高級家長制屬于( B )P99

某廠以正常工作安排為由，拒付職工的加班工資。職工不服，推舉2名職工代表和150名職工向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。該爭議的性質(zhì)是( B )P409

不當勞動行為的救濟機構一般為( C )P288

以下管理模式屬于職權結構劃分的是( D )P98

勞動爭議訴訟除遵循司法審判中的一般訴訟原則外，還要遵循的原則是( )

某礦業(yè)公司招用多名采礦工，勞動合同規(guī)定他們每天必須從事繁重的開采工作，否則不能結算當月工資。用工第二個月，礦業(yè)公司因違反安全采礦規(guī)定造成事故，致使采礦工多人傷亡。有關部門經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些采礦工均為不滿l6周歲的邊遠地區(qū)農(nóng)家子弟。對此，勞動行政部門擬采取的下列措施，其中不符合法律規(guī)定的是( A )P225 227

將三方協(xié)商確立成為一種制度并加以提倡的組織是( C )P384

意識到管理者理性局限性的理論是( C )P95

某企業(yè)投資方與該企業(yè)職工代表就工資、工時、休息休假等內(nèi)容進行談判并簽訂的條款稱為( A )P366

簽訂勞動合同的程序一般為( C )P220-221

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