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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 管理學原理 > 試題詳情

題目：人們對自己生命延續(xù)和發(fā)展所必需的客觀條件的要求是 ( )

2024-11-13

A文化需要

B物質(zhì)需要

C牛存需要

D精神需要

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：組織創(chuàng)造力的源泉是 ( )

下一題：組織文化首次出現(xiàn)在 ( )

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雙因素理論又稱激勵保健因素理論,其提出者是美國行為科學家 ( )

在激勵中賞罰分明,賞罰適度,不論親疏.一視同仁,使受獎者心安理得,受罰者心服口服是指激勵的 ( )

( )是指存在于組織周邊、影響組織經(jīng)營行動及其發(fā)展的各種客觀因素與力量的組合.

組織活動的基礎(chǔ)是 ( )

主要把工作成績與晉級、提升、選模范、評先進聯(lián)系起來,以一定的形式或名義固定下來的一種終極的激勵手段是( )

人們受思想支配而表現(xiàn)出來的外在活動是 ( )

人們對知識、友誼、愛情、尊敬、文化、藝術(shù)、理想、事業(yè)等方面的要求,同時也是人們對生活豐富、完美的要求是 ( )

要求組織中的各層次、各崗位的責任和權(quán)力相一致指的是組織設計原則中的 ( )

在人類的所有需要都沒有得到滿足之時,居于支配地位的是 ( )

首先提出歸因理論的美國心理學家是 ( )

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