A、優(yōu)化組合原則
B、合理結(jié)構(gòu)原則
C、經(jīng)濟(jì)效能原則
D、動態(tài)調(diào)整原則
E、責(zé)權(quán)利一致原則

正確答案：C

試題解析：
護(hù)理人員編設(shè)的原則

滿足病人護(hù)理需要原則	病人的護(hù)理需要，是編設(shè)護(hù)理人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)的主要依據(jù)，同時還要根據(jù)醫(yī)院的類型、等級、規(guī)模、科室設(shè)置等實際情況進(jìn)行綜合考慮
合理結(jié)構(gòu)原則	合理編設(shè)護(hù)理人員，主要體現(xiàn)在護(hù)士群體的結(jié)構(gòu)比例，包括從事行政管理 、教學(xué)科研與臨床護(hù)理人員的比例，不同學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱的比例
優(yōu)化組合原則	對護(hù)理人員進(jìn)行優(yōu)化、合理組合，使不同 年齡階段、個性、特長的護(hù)理人員充分發(fā)揮個人潛能，做到各盡所長、優(yōu)勢互補(bǔ)
經(jīng)濟(jì)效能原則	護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入（C對）
動態(tài)調(diào)整原則	護(hù)理人員的編設(shè)應(yīng)不斷吸引具有新觀念、新知識、新技術(shù)的護(hù)理人員，并在用人的同時加強(qiáng)對護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要