武漢市東西湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校的就業(yè)形勢(shì)如何?學(xué)生如何就業(yè)?
武漢東西湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校的就業(yè)形勢(shì)如何?學(xué)生如何就業(yè)?
答:我校的采取的是“2.5+0.5”辦學(xué)模式,即在校學(xué)習(xí)兩年半,在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)半年,目前最低的實(shí)習(xí)工資待遇為1500元/月(護(hù)理專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)除外),目前我校的
就業(yè)形勢(shì)非常火爆。
我校目前對(duì)學(xué)生就業(yè)遵循如下原則:用工規(guī)范,專(zhuān)業(yè)對(duì)口,待遇較高,本地為主,尊重自愿,優(yōu)生先推。目前我國(guó)的用人機(jī)制采取的是雙向選擇,不再是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)
期的“包分配”工作。我校具體做法是:首先是單位要有用人計(jì)劃,然后學(xué)校派老師和學(xué)生代表到單位考察,考察完畢后,將工資待遇、工作環(huán)境等對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳,
學(xué)生報(bào)名后,單位組織面試,面試合格的學(xué)生上崗。若學(xué)生在工作時(shí),覺(jué)得不適合自己,也可以選擇在學(xué)校同意的前提下辭職回校,由學(xué)校再次推薦,直到滿意為
止。另外,我校對(duì)在外頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,每周有老師去了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,并及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)學(xué)生較多的企業(yè),我校還專(zhuān)門(mén)派駐老師,協(xié)助
企業(yè)進(jìn)行管理,這一做法受到企業(yè)和學(xué)生及家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
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