行政組織理論
- 唐宋時(shí)期，中央政府在少數(shù)民族地區(qū)設(shè)置的特殊行政組織是（）2024-11-13
- 行政組織階級(jí)性質(zhì)發(fā)展變化的最后根源是（ ）2024-11-13
- 行政組織理論的雙重性是指其具有( )2024-11-13
- 溫家寶提出推進(jìn)政府管理創(chuàng)新應(yīng)抓好的環(huán)節(jié)包括( )2024-11-13
- 毛澤東提出了社會(huì)主義國(guó)家行政組織的職能包括政治職能和經(jīng)濟(jì)職能2024-11-13
- 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的到來(lái)，行政組織中相當(dāng)一部分傳統(tǒng)職能可以逐步交給社會(huì)民間組織，這種趨勢(shì)被稱(chēng)為（ ）2024-11-13
- 人際關(guān)系指的是組織系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)、工作單元，以及各組織成員、各工作職位之間在工作任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任方面的一系列從屬并列關(guān)系2024-11-13
- 行政組織功能是指作為國(guó)家行政管理主體的各種行政組織，在依法管理社會(huì)公共事務(wù)的過(guò)程中所具有的獨(dú)特作用2024-11-13
- 行政組織外部環(huán)境中最基本并且是行政組織賴(lài)以生存和發(fā)展的最深層環(huán)境是( )2024-11-13
- 被稱(chēng)為行政組織系統(tǒng)的“傳感神經(jīng)”的是（ ）2024-11-13
- 在利己思想的影響下導(dǎo)致行政組織的非正常膨脹，被稱(chēng)為（ ）2024-11-13
- 黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，政府機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)包括( )2024-11-13
- 國(guó)體、政體、政黨制度等屬于行政組織的( )2024-11-13
- 一般而言，決定行政組織具體形式和地位的是（）2024-11-13
- 行政組織的構(gòu)成要素包括2024-11-13
- 在西方三權(quán)分立的基礎(chǔ)上，孫中山的五權(quán)分立學(xué)說(shuō)增加了（ ）2024-11-13
- 孫中山設(shè)想的中華民國(guó)政府包括（ ）2024-11-13
- 從行政組織職能作用的領(lǐng)域來(lái)看，早期政府職能的重心是( )2024-11-13
- 社區(qū)居民委員會(huì)是基層政府的派出機(jī)關(guān)2024-11-13
- 行政組織的主要功能包括（）2024-11-13