行政組織理論
- 下列中屬于西方傳統(tǒng)理論時期提出的行政組織設(shè)置原則的是( )2024-11-13
- 認為“社會分工是國家行政組織存在的基礎(chǔ)”的思想家是 ( )2024-11-13
- 盛行于工業(yè)社會的主要管理方式是（ ）2024-11-13
- 在一定的管理工作量或地域條件下，管理幅度與管理層次的關(guān)系是（ ）2024-11-13
- 中國國務(wù)院下設(shè)外交部、國防部、財政部等，這種劃分的依據(jù)是( )2024-11-13
- 目標管理的基礎(chǔ)和核心環(huán)節(jié)是（ ）2024-11-13
- 第一次提出將議事權(quán)力、司法權(quán)力與行政權(quán)力相區(qū)別的是（）2024-11-13
- 德國社會學(xué)家馬克斯·韋伯被譽為 ( )2024-11-13
- 管理幅度的大小與管理層次的多少，從提高管理效率角度看，二者的關(guān)系應(yīng)是( )2024-11-13
- 行政組織的目標可分為總目標、部門分目標和個人目標，其劃分依據(jù)是( )2024-11-13
- 我國憲法規(guī)定：“國務(wù)院實行總理負責(zé)制 各部、各委員會實行部長、主任負責(zé)制”，縣級人民政府實行（）2024-11-13
- 第一次提出應(yīng)將議事權(quán)、司法權(quán)與行政權(quán)相區(qū)別的是（ ）2024-11-13
- 在行政組織橫向分工中，相對更容易形成條條分割的是（）2024-11-13
- 根據(jù)行政組織的激勵理論，人在受到刺激后，首先會（ ）2024-11-13
- 根據(jù)行政管理過程劃分，行政組織可劃分為咨詢機關(guān)、信息機關(guān)、決策機關(guān)、執(zhí)行機關(guān)和監(jiān)督機關(guān)等，下列屬于信息機關(guān)的是（ ）2024-11-13
- 巴納德認為，權(quán)威來自（ ）2024-11-13
- 在行政組織中，人、目標和權(quán)責(zé)這三者的最初結(jié)合，就是( )2024-11-13
- 第一次提出應(yīng)將議事權(quán)力、司法權(quán)力與行政權(quán)力相區(qū)別的思想家是( )2024-11-13
- 行政組織系統(tǒng)要存在與發(fā)展，必須與環(huán)境實現(xiàn)信息和能量的互換，這要求行政組織的設(shè)置必須遵循（）2024-11-13
- 最早將一般系統(tǒng)論運用于組織研究的學(xué)者是 ( )2024-11-13