公務(wù)員制度
- 下列選項(xiàng)中，不屬于我國規(guī)定公務(wù)員權(quán)利的原則的是( )。2024-11-13
- 通過選舉確定任用對象的任用方式是2024-11-13
- 在公務(wù)員懲戒中，對于調(diào)查中認(rèn)定的違法違紀(jì)事實(shí)，懲戒機(jī)關(guān)2024-11-13
- 有權(quán)為公務(wù)員設(shè)立法定義務(wù)的是( )。2024-11-13
- 《公務(wù)員法》有關(guān)限制公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的規(guī)定，有利于2024-11-13
- 特別申訴程序適用予2024-11-13
- 下列機(jī)關(guān)中，屬于參照公務(wù)員管理的是( )。2024-11-13
- 公務(wù)員定期考核結(jié)果分為2024-11-13
- 受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)在立案后，應(yīng)當(dāng)組成負(fù)責(zé)審理案件的臨時性機(jī)構(gòu)是2024-11-13
- 下列選項(xiàng)中，屬于我國公務(wù)員管理范疇的是( )。2024-11-13
- 公務(wù)員年度考核的第一項(xiàng)程序是2024-11-13
- 運(yùn)用現(xiàn)代管理理論分析解決政府管理中的問題，體現(xiàn)的公務(wù)員培訓(xùn)原則是2024-11-13
- 調(diào)任是公務(wù)員交流方式之一，其含義是2024-11-13
- 對于公務(wù)員來說，職務(wù)任免與升降是一種有效的2024-11-13
- 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作嚴(yán)重失誤.失職，造成重大損失或惡劣影響，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)2024-11-13
- 公務(wù)員對機(jī)關(guān)的交流決定應(yīng)當(dāng)2024-11-13
- 對擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)稱為2024-11-13
- 下面選項(xiàng)中符合被辭退條件的是2024-11-13
- 在海關(guān)部門從事商品檢驗(yàn)工作的公務(wù)員屬于2024-11-13
- 下面屬于提前退休的條件是2024-11-13