公務員制度
- 我國新錄用公務員的試用期為2024-11-13
- 可以面向社會公開選拔產生任職人選的非領導職務層次是( )。2024-11-13
- 對暫時或永久喪失勞動能力的公務員給予物質幫助的制度稱為2024-11-13
- 公務員工資中的基本工資包括2024-11-13
- 公務員錄用考試制度形成于2024-11-13
- 下列公務員獎勵方式中，純粹屬于精神獎勵的是( )。2024-11-13
- 根據《公務員法》關予公務員義務與權利的規(guī)定，參加培訓2024-11-13
- 鼓勵學員提出問題并與教師相互探討的培訓方法是2024-11-13
- 法律規(guī)定，我國對公務員最高的獎勵種類是( )。2024-11-13
- 公務員對于機關領導人侵犯其合法權益的行為，可以行使2024-11-13
- 規(guī)定公務員的義務與權利，有利于實現公務員管理的法制化.科學化和( )。2024-11-13
- 負責審批縣級政府各部門擬錄用人員名單的機關是( )。2024-11-13
- 具有暢通出口的公務員管理機制是( )。2024-11-13
- 公務員錄用考試制度形成于( )。2024-11-13
- 從《國家公務員暫行條例》施行到《公務員法》施行，跨越2024-11-13
- 下列判斷正確的一項是2024-11-13
- 屬于辭退公務員的條件是( )。2024-11-13
- 要求公務員培訓注重實際效果的原則是( )。2024-11-13
- 職位數量最多的公務員類別是2024-11-13
- 公務員受記過處分的期間為( )。2024-11-13