經(jīng)濟(jì)法概論
- 下列屬于我國(guó)《反壟斷法》所禁止的濫用市場(chǎng)支配地位的行為的有 ( )2024-11-06
- 下列行為中屬于虛似宣傳行為的有( )2024-11-06
- 下列屬于違法行為的有( )2024-11-06
- 技術(shù)合同包括 ( )2024-11-06
- 當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列哪些情形之一，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任 ( )2024-11-06
- 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定.用人單位用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng) ( )2024-11-06
- 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是 ( )2024-11-06
- 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，其塒試用期的要求是 ( )2024-11-06
- 下列屬于行政性壟斷主要表現(xiàn)的有( )2024-11-06
- 商業(yè)秘密的特征是 ( )2024-11-06
- 用人單位和新錄用的勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的特定期限是 ( )2024-11-06
- (2015，4多24)在租賃合同關(guān)系巾.出租人的主要義務(wù)有 ( )2024-11-06
- 下列行為中不屬于不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售行為的是 ( )2024-11-06
- 屬于反壟斷法所涉及的社會(huì)公共利益目標(biāo)的是 ( )2024-11-06
- 下列不屬于勞動(dòng)合同變更條件的是( )2024-11-06
- 建設(shè)工程合同的特征包含( )2024-11-06
- 買受人的主要義務(wù)有 ( )2024-11-06
- 對(duì)經(jīng)營(yíng)者集中不予禁止的情形有2024-11-06
- 甲企業(yè)的新員工張某在試用期內(nèi)擬與甲企業(yè)解除勞動(dòng)合同 下列表述正確的是（）2024-11-06
- 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的 ( )2024-11-06