經(jīng)濟法概論
- 用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)模泐~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需要加付賠償金，其數(shù)額至少為經(jīng)濟補償金的 ( )2024-11-06
- 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同約定試用期的，該期限最長不得超過（）2024-11-06
- (2015.4單2;2014，4單19)下列有關產(chǎn)品質(zhì)量認證制度的表述，錯誤的是( )2024-11-06
- (2015.10單12)下列有關我國產(chǎn)品質(zhì)量抽查制度的表述，不正確的是( )2024-11-06
- 國家對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查的主要方式是 ( )2024-11-06
- 普通合伙企業(yè)的成立日期為( )2024-11-06
- 申請設立合伙企業(yè)，應當向企業(yè)登記機關提交的文件不包括 ( )2024-11-06
- (2013.10單4)美國甲公司與中國乙公司于2010年6月1日簽訂了設立中外合作經(jīng)營企業(yè)的合同、章程;同年8月20日商務部批準其設立;同年9月15日簽發(fā)了營業(yè)執(zhí)照;同年10月1日舉行了開業(yè)典禮 該企業(yè)的成立日期為2010年( )2024-11-06
- 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付的工資報酬不低于工資的( )2024-11-06
- 非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過 ( )2024-11-06
- 勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付（）2024-11-06
- 根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定，銷售者的義務不包括（）2024-11-06
- 依照產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定，以下屬于產(chǎn)品質(zhì)量法調(diào)整范圍的是（）2024-11-06
- 下列關于銷售者和生產(chǎn)者承擔產(chǎn)品責任的判斷正確的是（）2024-11-06
- 下列關于產(chǎn)品質(zhì)量抽查的表述符合法律規(guī)定的足 ( )2024-11-06
- 合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔，如果合伙協(xié)議沒有約定且合伙人協(xié)商不成的，( )2024-11-06
- 甲、乙、丙組成了特殊普通合伙企業(yè)，丙在執(zhí)行合伙業(yè)務中因重大過失造成合伙企業(yè)100萬元債務，對該債務的承擔，下列表述正確的是 ( )2024-11-06
- 合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清償費用后，償還應按什么順序 ( )①合伙企業(yè)的債務 ②合伙企業(yè)所欠稅款③合伙企業(yè)所欠的職工工資和社會保障費用④法定補償金2024-11-06
- 家庭服務員的雇傭關系由( )2024-11-06
- 依照勞動合同法的規(guī)定，非試用期內(nèi)，勞動者預告辭職，需提前以書面形式通知用人單位 該提前通知的期限是（）2024-11-06