現(xiàn)代管理學(xué)
- 文獻(xiàn)調(diào)查法的主要特點(diǎn)有 ( )2024-11-07
- 觀察法的缺點(diǎn)有（）2024-11-07
- 問(wèn)卷的基本結(jié)構(gòu)有（）2024-11-07
- 在管理方格理論中，既關(guān)心生產(chǎn)，又關(guān)心人，使組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)有效結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)屬于（ ）2024-11-07
- 行為科學(xué)家亨利認(rèn)為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備一些必要的品質(zhì)，其巾不包括下列的( )2024-11-07
- 下列變量中屬于自變量的是 f )2024-11-07
- 美國(guó)學(xué)者羅伯特·布萊克和簡(jiǎn)·穆頓提出的領(lǐng)導(dǎo)行為理論是 ( )2024-11-07
- 管理者了解社會(huì)存在的各種現(xiàn)象、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及提出解決問(wèn)題思路的基本手段是（）2024-11-07
- 在管理方格理論中，高度關(guān)心生產(chǎn)和效率，而不關(guān)心人，只準(zhǔn)下屬服從而不讓其發(fā)揮才智和進(jìn)攻精神的領(lǐng)導(dǎo)是（ ）2024-11-07
- 查找文獻(xiàn)的方法有（）2024-11-07
- 在管理上強(qiáng)調(diào)啟發(fā)內(nèi)因，強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性，主張實(shí)行自我控制，這種理論被稱(chēng)為（）2024-11-07
- 在管理活動(dòng)巾，以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是 ( )2024-11-07
- 領(lǐng)導(dǎo)者非強(qiáng)制性影響力產(chǎn)生的因素是（ ）2024-11-07
- 反映阻礙社會(huì)進(jìn)步或社會(huì)發(fā)展的社會(huì)現(xiàn)象的指標(biāo)是（ ）2024-11-07
- 定類(lèi)問(wèn)題的答案設(shè)計(jì)要注意的事項(xiàng)有 ( )2024-11-07
- 屬于概率抽樣的是（ ）2024-11-07
- 管理控制包含著創(chuàng)新的內(nèi)涵 判斷：說(shuō)明：2024-11-07
- 財(cái)務(wù)控制適應(yīng)于一切組織 判斷：說(shuō)明：2024-11-07
- 關(guān)于X理論與Y理論，正確的表述是（ ）2024-11-07
- 按照管理方格理論，下列屬于任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式是 ( )2024-11-07