現(xiàn)代管理學
- 農(nóng)技公司常常根據(jù)當年的蟲情預(yù)報提前做好農(nóng)藥儲備 這是典型的 ( )2024-11-07
- 下列關(guān)于控制與計劃關(guān)系的表述，正確的是（ ）2024-11-07
- 反饋控制的依據(jù)是（）2024-11-07
- 波特在競爭力分析模型中概括的競爭力量主要包括 ( )2024-11-07
- 認為從實踐中概括出的管理規(guī)律對認識和改進管理工作能發(fā)揮說明和啟示作用的是（ ）2024-11-07
- 1981年，美籍日裔管理學家威廉·大內(nèi)通過對美、日企業(yè)管理模式比較研究，提出了著名的( )2024-11-07
- 對于問卷設(shè)計中的誘導性問題，應(yīng)采用的處理方法是 ( )2024-11-07
- 發(fā)生在計劃執(zhí)行過程中的控制是（ ）2024-11-07
- 作為管理的一項基本職能，控制主要體現(xiàn)在（ ）2024-11-07
- 老王當了5年的總經(jīng)理，工作富有成效 他的基本經(jīng)驗是：作為高級管理人員必須把日常事務(wù)處理權(quán)授給下級，自己只保留重要事項的決策權(quán)與監(jiān)督權(quán) 其理論依據(jù)就是科學管理理論倡導的（ ）2024-11-07
- 為了防止甲型流感大規(guī)模爆發(fā)，我國政府決定，根據(jù)疫苗的生產(chǎn)情況，為公民免費接種甲流疫苗 在控制理論中，這種控制方式是（ ）2024-11-07
- 科學管理的主要內(nèi)容中，用于解決總經(jīng)理職責權(quán)限問題的是（ ）2024-11-07
- 發(fā)生在計劃執(zhí)行過程中的控制是（）2024-11-07
- 中國古代的用人思想主要有 ( )2024-11-07
- 管理者日常管理活動的主要內(nèi)容是進行 ( )2024-11-07
- 整個泰勒制的基礎(chǔ)是 ()2024-11-07
- 曾提出了人的需要層次理論的人是 ( )2024-11-07
- 甲廠長認為，要提高企業(yè)勞動生產(chǎn)效率，必須用科學的方法對工人的生產(chǎn)操作、工具使用、勞動與休息時間的搭配，以及設(shè)備的安置、作業(yè)環(huán)境的布置進行分析，盡可能消除客觀存在的不合理因素 其理論依據(jù)是（ ）2024-11-07
- 某市出現(xiàn)交通擁堵，市政府召集相關(guān)部門和人員到擁堵地點檢查原因，解決問題，這做法是（ ）2024-11-07
- 發(fā)生在計劃執(zhí)行過程中同時又被稱作隨機控制的控制是 ( )2024-11-07