A勞動關(guān)系從用工之日起建立，所以加隆酒店與商某存在勞動關(guān)系

B天嬌人力資源管理公司與商某雖有書面合同，但商某與加隆酒店的勞動關(guān)系尚未解除，該合同無效

C加隆酒店要求其員工與從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的天嬌人力資源管理公司簽訂的勞動合同，因未反映商某的真實意思表示，屬于可撤銷的勞動合同

D因未訂立勞動合同支付二倍工資的起算時間是用工之日起滿1個月的次日

正確答案：C

試題解析：暫無