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題目：我國勞動監(jiān)察員的考核驗證周期為( )

2024-11-06
A1年

B2年

C3年

D4年

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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  • 趙某于2000年1月到甲公司工作，2010年1月被公司安排到下屬的乙公司工作，2011年1月乙公司與趙某簽訂了勞動合同，截止到2013年1月，趙某在乙公司的工作年限應(yīng)該是（ ）
  • 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，下列企業(yè)不屬于實行安全生產(chǎn)許可制度的是（）
  • 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，對情節(jié)輕微且已改正的，應(yīng)該 ( )
  • 某培訓機構(gòu)在招聘培訓接待員時設(shè)定必須是“211”、“985”高校畢業(yè)生的招聘條件，招聘單位解釋此舉是為了減少招聘成本，雖涉嫌就業(yè)歧視，但目前法律沒有明文禁止 對此，應(yīng)聘者向勞動監(jiān)察部門投訴 勞動監(jiān)察部門的下列做法中正確的是（ ）
  • 集體合同簽訂后應(yīng)報送勞動行政部門審查認可后才能執(zhí)行 勞動行政部門自收到集體合同文本之日起一定時間內(nèi)未提出異議的，該合同即行生效，這一時間是 ( )
  • 下列選項中的承辦查處違法案件的勞動監(jiān)察人員不需要自行申請回避的是 ( )
  • 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，室內(nèi)工作地點的溫度經(jīng)常( )的時候，應(yīng)當采取降溫取暖措施
  • 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^
  • 下列關(guān)于未成年工特殊保護的表述正確的是（ ）
  • 下列選項中不屬于集體協(xié)商代表應(yīng)履行的職責是（ ）