題目：趙某入職某公司擔(dān)任預(yù)算部經(jīng)理，合同期限兩年，試用期3個(gè)月 試用期內(nèi)，公司以趙某制作的《土方量審核意見稿》的預(yù)算工程量存在嚴(yán)重誤差，不符合錄用條件為由與其解除勞動(dòng)合同 趙某否認(rèn)《土方量審核意見稿》是其本人制作的，認(rèn)為單位違法解除勞動(dòng)合同 若公司提供的《土方量審核意見稿》無(wú)法證實(shí)系趙某制作，關(guān)于本案，下列處理意見錯(cuò)誤的是（）

A趙某要求與公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的主張應(yīng)當(dāng)支持

B公司未能證明趙某不符合錄用條件、職位要求，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果

C趙某在試用期內(nèi)，公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同

D雙方關(guān)于3個(gè)月試用期的約定違法

正確答案：C

試題解析：暫無(wú)

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上一題：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與放派遣勞動(dòng)者訂立年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按 支付勞動(dòng)報(bào)酬 ( )

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