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技能高考網(wǎng)題庫
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題目:根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列說法或做法錯(cuò)誤的是 ( )

2024-11-06
A對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,不得安排延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

B為履行合同,某廠在周末休息日安排工作,支付了不低于工資200%的報(bào)酬

C某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的,不受延長時(shí)問的長度限制

D某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,與勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,但一般每日不得超過2小時(shí)

正確答案:D

試題解析:暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 秦某是某事業(yè)單位專職工會(huì)主席,2014年他已57周歲 適逢單位工會(huì)于2014年年底換屆,規(guī)定現(xiàn)任干部年滿57周歲,不再繼續(xù)聘任 為此,單位要求秦某不再擔(dān)任工會(huì)主席 對(duì)于這種做法,下列表述錯(cuò)誤的是()
  • 甲于2014年4月2日應(yīng)聘到某公司工作,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同 2014年9月8日,甲在工作中受傷,要求公司支付醫(yī)療費(fèi)并享受工傷待遇,公司以未與甲簽訂勞動(dòng)合同,不存在勞動(dòng)關(guān)系為由予以拒絕 對(duì)此,下列選項(xiàng)正確的是 ( )
  • 趙某被一家勞務(wù)派遣公司派遣到某單位食堂科從事后勤工作,用工單位經(jīng)常安排加班,卻不支付加班費(fèi),應(yīng)當(dāng)支付趙某加班工資的單位是 ( )
  • 下列社會(huì)關(guān)系屬于勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系的有 ( )
  • 國際勞工組織的主要機(jī)構(gòu)有( )
  • 下列國際勞工公約體現(xiàn)“核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)”的是 ( )
  • 下列選項(xiàng)中關(guān)于休息時(shí)間和休假的說法,錯(cuò)誤的是 ( )
  • 王某大學(xué)畢業(yè)后到某通訊集團(tuán)公司工作,雙方訂立勞動(dòng)合同約定:公司對(duì)王某進(jìn)行為期半年的通訊技術(shù)專業(yè)培訓(xùn),王某在培訓(xùn)后3年之內(nèi)不能離丌公司,如違反則需支付公司違約金2萬元 到公司報(bào)到后,公司對(duì)王某進(jìn)行r培訓(xùn),并因此支付了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)1.5萬元 經(jīng)培訓(xùn),王某已勝任工作 2年后.王某提出辭職.公司要求其支付違約金 下列有關(guān)本案的表述,正確的是 ( )
  • 勞動(dòng)者欲解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知用人單位 ( )
  • 用人單位依法裁減人員:在一定期限內(nèi)錄用人員,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減人員,該期限為( )