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題目：勞動(dòng)者欲解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知用人單位 ( )

2024-11-06
A15日

B30日

C45日

D60日

正確答案：B

試題解析：暫無(wú)

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我同勞動(dòng)法的立法宗旨包括 ( )
  • 下列選項(xiàng)中的合同條款屬于有效條款的是 ( )
  • 某企業(yè)因使用童工而被勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，但其又私自雇用3名童工繼續(xù)生產(chǎn)達(dá)3個(gè)月，后被查處 依據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)該單位應(yīng)處以罰款( )
  • 下列選項(xiàng)不能納入勞動(dòng)法調(diào)整范刖的是 ( )
  • 我國(guó)現(xiàn)行法定節(jié)假日制度規(guī)定清明節(jié)放假 ( )
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  • 用人單位未依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起征收滯納金 該滯納金的承擔(dān)主體是（ ）
  • 下列選項(xiàng)中關(guān)于最低工資的表述錯(cuò)誤的是( )
  • 法律規(guī)定職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，屬于 ( )
  • 王某大學(xué)畢業(yè)后到某通訊集團(tuán)公司工作：雙方訂立勞動(dòng)合同約定：公司塒王某進(jìn)行為期半年的通訊技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，王某在培訓(xùn)后3年之內(nèi)不能離開公司，如違反則需支付公司違約金2萬(wàn)元 到公司報(bào)到后，公司對(duì)王某進(jìn)行了培訓(xùn)，并因此支付了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)1.5萬(wàn)元 經(jīng)培訓(xùn)，王某已勝任工作 2年后，王某提出辭職，公司要求其支付違約金 下列有關(guān)本案的表述，正確的是 ( )