題目：隨著全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，出現(xiàn)了一些新的組織機(jī)構(gòu) 其中，打破部門(mén)界限，可以快速組合、解散群體，決策權(quán)下放給成員的組織結(jié)構(gòu)是（ ）

A團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

B無(wú)邊界組織結(jié)構(gòu)

C虛擬組織結(jié)構(gòu)

D柔性組織結(jié)構(gòu)

正確答案：A

試題解析：暫無(wú)

查看更多同類試題

上一題：根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變化，運(yùn)用行為科學(xué)和其他有關(guān)科學(xué)的理論和技術(shù)，有計(jì)劃地完善改革、再造組織的過(guò)程是( )

下一題：美國(guó)學(xué)者卡特賴特和詹德提出了PM型領(lǐng)導(dǎo)模式，該理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)行為方式可劃分為以下哪幾類 ( )

相關(guān)試題

縱向擴(kuò)大員工的工作，增加員工在工作計(jì)劃、決策參與、進(jìn)度控制、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)方面的內(nèi)容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，獲得成就感、責(zé)任感和滿足感 這是（ ）

一種由工作與職業(yè)引發(fā)的“心理枯竭”現(xiàn)象指的是 ( )

空間知覺(jué)主要包括（ ）

對(duì)他人的認(rèn)知的方法包括( )

根據(jù)知覺(jué)所反映的客觀對(duì)象不同，可將知覺(jué)分為對(duì)人的知覺(jué)和對(duì)物的知覺(jué) 其中，對(duì)物的知覺(jué)包括( )

人的多種心理特性的一種獨(dú)特組合是指哪種特征 ( )

使用心理測(cè)量法對(duì)人進(jìn)行具體評(píng)定時(shí)，“個(gè)人的個(gè)性特征”不包含 ( )

被后人譽(yù)為“工業(yè)心理學(xué)之父”的是（）

西方管理心理學(xué)家從各種角度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為進(jìn)行研究，歸納出了具有代表性的領(lǐng)導(dǎo)理論，這些理論包括 ( )

同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層次的機(jī)關(guān)團(tuán)體，或者一個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)體中的各個(gè)構(gòu)成單位，完全集中于一位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)體的指揮、控制和監(jiān)督 這種領(lǐng)導(dǎo)體制我們稱作( )