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題目:員工對組織與組織目標的認同,以及員工對義務(wù)與責任自覺承擔的程度是指()
2024-11-06
A組織認同
B組織忠誠
C心理契約
D組織承諾
正確答案:D
試題解析:暫無
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上一題:
根據(jù)組織對員工的期望貢獻與給予員工的誘因,心理契約被分為四類 分別是投資不足型、相互投入型、過度投資型和( )
下一題:
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