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題目：我國把員工的需要分為( )

2024-11-06
A物質(zhì)文明

B精神文明

C政治文明

D生態(tài)文明

E以上都是

正確答案：ABCDE

試題解析：暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 成長需要是指個(gè)人要求得到提高和發(fā)展，取得尊重、自信、自主及充分發(fā)揮自己能力的需要，相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的 ———和 ————. ( )
  • 歸因理論最早的提出者是（ ）
  • 在特定情境之下，領(lǐng)導(dǎo)行為是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者相互滿足的交易過程，領(lǐng)導(dǎo)給部下提供報(bào)酬、實(shí)物獎勵(lì)、晉升機(jī)會，以滿足部下的需要與愿望，這是哪個(gè)理論的觀點(diǎn) ( )
  • 關(guān)于人們對待時(shí)間的態(tài)度，下列說法不準(zhǔn)確的是 ( )
  • 人在知覺的過程中，不是被動地把知覺對象的特點(diǎn)登記下來，而是以過去的知識經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)，力求對它做出某種解釋，使其具有一定的意義，并用詞標(biāo)志出來，這就是知覺的（ ）
  • 從情緒活動發(fā)生的強(qiáng)弱程度和持續(xù)時(shí)間來看，可劃分為三種形態(tài)：激情、應(yīng)激和（ ）
  • 一長制又稱 ( )
  • 在波特和勞勒的激勵(lì)理論中，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)目標(biāo)取決于哪些因素 ( )
  • 人們在考察某些行為和后果時(shí)順向于低估情境性因素，高估個(gè)人和內(nèi)因的作用 這是 ( )
  • 人們認(rèn)為外交官應(yīng)該情緒穩(wěn)定，喜怒哀樂“不行于色”；演員應(yīng)該“喜形于色”，這是（ ）