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護理專業(yè)

財經(jīng)類

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題目：勞動爭議調(diào)解委員會的組成不包括（）。

2024-11-10

題目：勞動爭議調(diào)解委員會的組成不包括（）。
A. 職工代表
B. 用人單位代表
C. 勞動行政部門代表
D. 工會代表

正確答案：C

試題解析：暫無

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上一題：以下哪項不是集體合同的內(nèi)容？（）

下一題：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（）小時。

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在勞動關(guān)系中，勞動者的基本義務(wù)不包括（）。

勞動爭議調(diào)解委員會的主任由誰擔任？

以下哪種情形，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償？

勞動者在勞動合同期限內(nèi)提出辭職，通常需要怎么做？

以下哪種情形，用人單位不得解除勞動合同？

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付（）倍的工資。

以下關(guān)于無固定期限勞動合同的說法，正確的是（）。

勞動者在勞動合同期限內(nèi)提前解除勞動合同，通常需要提前（）天以書面形式通知用人單位。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下哪種情形用人單位可以解除勞動合同而無需支付經(jīng)濟補償？（）

用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在（）日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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