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題目：非全日制合同內(nèi)容的五個(gè)必需條件是工作期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和( )

2024-11-10


A.生活條件 

B.勞動(dòng)條件 

C.環(huán)境條件

D.交通條件


正確答案：B

試題解析：暫無(wú)

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 企業(yè)只是建立獎(jiǎng)金委員會(huì)，通過基準(zhǔn)生產(chǎn)率因子來衡量目標(biāo)生產(chǎn)率，并按企業(yè)生產(chǎn)率是否改進(jìn)來分配獎(jiǎng)金的是(　C　　)p125
  • 某企業(yè)主在接到工資集體協(xié)商提出方的書面協(xié)商意向書后，采取了威脅、收買工會(huì)代表的行為，這種行為沒有履行(　D　　)p299
  • 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，在法定休假日安排勞動(dòng)者工作，支付的報(bào)酬不低于工資的( 　)
  • 關(guān)注生產(chǎn)投入要素的成本，并且主要強(qiáng)調(diào)企業(yè)效率以及生產(chǎn)率在管理決策中的重要性的雇主角色理論是(　B　　)p91
  • 不僅關(guān)心會(huì)員的經(jīng)濟(jì)利益與勞動(dòng)權(quán)益，而且還關(guān)注廣泛的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與政治問題的工會(huì)屬于(　　　)
  • 譚某與某木器廠簽訂了一年的勞動(dòng)合同，合同期滿后，譚某與木器廠老板經(jīng)協(xié)商一致，又簽訂了新的勞動(dòng)合同，這種法律行為叫做(　C　　)p244
  • 當(dāng)工人遇有生育、疾病、災(zāi)難及法律規(guī)定的其他情況時(shí)，雇主應(yīng)當(dāng)提前發(fā)放即將給付的工資的原則叫做()
  • 下列管理模式中，不是根據(jù)管理理念進(jìn)行分類的是(　B　　)p98
  • 首次將戰(zhàn)略選擇引入勞動(dòng)關(guān)系，并用戰(zhàn)略選擇模型分析管理方?jīng)Q策行為的學(xué)者是 ( )
  • 雇員參與程度較低，沒有建立建議機(jī)制，企業(yè)只是建立獎(jiǎng)金委員會(huì)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)率是否改進(jìn)來分配獎(jiǎng)金，通過基準(zhǔn)生產(chǎn)率因子來衡量生產(chǎn)效率的勞資合作計(jì)劃是(　　　)