題目：小芳在某企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作。在2004年12月，她因生育小孩向該企業(yè)請產(chǎn)假。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，小芳產(chǎn)假應(yīng)不少于( C )P193

A.30天 B.60天 C.90天 D.120天

正確答案：CP

試題解析：暫無

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上一題：以勞動(dòng)者完成一定勞動(dòng)定額為標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間稱為( D )P187

下一題：以下屬于勞動(dòng)合同法定條款的是( C )P229-231

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我國某建筑企業(yè)工會(huì)通過職工代表大會(huì)代表和組織本企業(yè)職工參與企業(yè)的民主管理，落實(shí)職工民主管理權(quán)利，把科學(xué)管理與民主管理結(jié)合起來，從而促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。這種行為突出了工會(huì)的( C )P145

下列選項(xiàng)不屬于從職能角度出發(fā)，對(duì)工會(huì)進(jìn)行分類的是( A )P140

在促進(jìn)勞資合作的方法中，鼓勵(lì)收入較高的高資歷雇員積極參與績效改進(jìn)的是( B )P125

最先提出“員工持股計(jì)劃”的人是( C )P110

下列管理模式中，適合承包工作任務(wù)的是( A )P99

被譽(yù)為“工業(yè)心理學(xué)之父”的人是( B )P69

主要研究企業(yè)對(duì)員工的管理政策、策略和實(shí)踐的學(xué)派被稱為( B )P40

由勞資雙方共同簽訂的，禁止員工以個(gè)人名義參加工會(huì)及其活動(dòng)的書面協(xié)議，被稱為( D )P459

甲企業(yè)對(duì)張三作出了月收入從3000元減少到2800元的決定，張三對(duì)該決定不服，經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁仍不滿意，遂將甲企業(yè)告上法庭，在法庭上負(fù)有舉證責(zé)任的是( )

勞動(dòng)爭議調(diào)解的本質(zhì)和前提是( A )P419