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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 勞動關(guān)系學 > 試題詳情

題目：下列屬于勞動合同中約定條款的是(B)P231-234

2024-11-10

A.勞動合同期限 B.保守商業(yè)秘密

C.工作內(nèi)容 D.社會保險

正確答案：BP

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：某玩具制造企業(yè)接到某外國公司訂單并要求一月后交貨，于是公司要求員工每日加班4小時，一月加班不得少于100小時，否則解除勞動合同。根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，該玩具制造企業(yè)的勞動者每月加班不得超過(B)P188

下一題：通過談判確認雇員有權(quán)通過工會參與工作場所規(guī)章制度的制定，體現(xiàn)了集體談判的(C)P257

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下列有權(quán)修改勞動關(guān)系各項制度的是(A)P163

我國《工會法》規(guī)定，基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或從事工會工作，對其工資照發(fā)、待遇不受影響的時間長度是每個月不超過(B) P156

下列屬于工會的民主職能的是(B)P137

起源于福利資本主義與家長制管理的管理模式是(C)p103

按照管理理念對管理模式分類的是(D)P98

主要強調(diào)企業(yè)效率以及生產(chǎn)率在管理決策中的重要性的理論是(A)P91

在我國，勞動爭議調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后，應(yīng)當征詢對方當事人的意見，對方當事人不愿調(diào)解的，應(yīng)做好記錄，以書面形式通知當事人。通知的時間應(yīng)在( A )P421

早期工業(yè)化時代勞動關(guān)系的表現(xiàn)形式是(A)P64

在我國，企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會，負責調(diào)解( D )P418

提出在企業(yè)管理中要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)部和外部條件隨機應(yīng)變，沒有一成不變的、普遍適用的“最好”管理理論和方法的代表人物是(B)P73

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