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題目：主要強調企業(yè)效率以及生產率在管理決策中的重要性的理論是(A)P91

2024-11-10

A.新古典經濟理論 B.權變管理理論

C.勞動過程理論 D.決策過程理論

正確答案：AP

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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  • 早期工業(yè)化時代勞動關系的表現(xiàn)形式是(A)P64
  • 在我國，企業(yè)內部設立的勞動爭議調解委員會，負責調解( D )P418
  • 提出在企業(yè)管理中要根據(jù)企業(yè)所處的內部和外部條件隨機應變，沒有一成不變的、普遍適用的“最好”管理理論和方法的代表人物是(B)P73
  • 市場經濟條件下勞動關系處理的基本格局和制度是( C )P375
  • 在對勞動關系的看法中，新保守派的主要研究領域是(B)p36
  • 某企業(yè)工會主席因車禍去世，工會新選舉了小王當工會主席。小王根據(jù)職工的反映，看了一年前與公司簽訂的為期兩年的集體勞動合同，覺得有很多條款不合理，本著為職工服務的精神，小王要求公司重新簽署職工更愿意接受的勞動合同。根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定，小王提出重新簽署集體勞動合同的要求應在( C )P372
  • 沖突的根本根源在于( C )p17
  • 不要求工人加入工會，成為工會會員，但必須向工會支付一定的費用，其金額相當于會員的會費，以作為對工會服務的回報。實施這樣的工會保障制度的企業(yè)是( C )P363
  • 在我國，針對解除參加工會和從事工會工作的人員的勞動關系應當承擔的法律責任，其處罰方式可以是：勞動行政部門責令恢復其工作，并責令給予賠償，其賠償標準為本人年收入的( A )P155
  • 影響勞動關系結果的能力叫做( C )P8