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題目：在我國，企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)調(diào)解( D )P418

2024-11-10

A.當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的所有勞動(dòng)爭(zhēng)議 B.有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議

C.2—3個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議 D.本企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議

正確答案：DP

試題解析：暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系處理的基本格局和制度是( C )P375
  • 在對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的看法中，新保守派的主要研究領(lǐng)域是(B)p36
  • 某企業(yè)工會(huì)主席因車禍去世，工會(huì)新選舉了小王當(dāng)工會(huì)主席。小王根據(jù)職工的反映，看了一年前與公司簽訂的為期兩年的集體勞動(dòng)合同，覺得有很多條款不合理，本著為職工服務(wù)的精神，小王要求公司重新簽署職工更愿意接受的勞動(dòng)合同。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，小王提出重新簽署集體勞動(dòng)合同的要求應(yīng)在( C )P372
  • 沖突的根本根源在于( C )p17
  • 不要求工人加入工會(huì)，成為工會(huì)會(huì)員，但必須向工會(huì)支付一定的費(fèi)用，其金額相當(dāng)于會(huì)員的會(huì)費(fèi)，以作為對(duì)工會(huì)服務(wù)的回報(bào)。實(shí)施這樣的工會(huì)保障制度的企業(yè)是( C )P363
  • 在我國，針對(duì)解除參加工會(huì)和從事工會(huì)工作的人員的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，其處罰方式可以是：勞動(dòng)行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并責(zé)令給予賠償，其賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人年收入的( A )P155
  • 影響勞動(dòng)關(guān)系結(jié)果的能力叫做( C )P8
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)包括( C )P412-413
  • 在協(xié)商過程中，不僅能夠有效控制協(xié)商的過程并使其逐漸靠近所期望達(dá)到的目標(biāo)，同時(shí)又能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部成員之間的分工以形成默契配合。這種協(xié)商技巧的原則是( D )P281
  • 某家具廠的職工代表大會(huì)2006年3月與廠方簽訂了三年的集體協(xié)議，2009年3月底前，協(xié)議規(guī)定的權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，約定的義務(wù)獲得完全履行，雙方同意解除集體協(xié)議，這種做法叫集體協(xié)議的( B )P371