? 免费人妻无码不卡中文字幕系,蜜臀av,懂色av

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

技能高考網(wǎng)題庫
當前位置：自考題庫 > 勞動關(guān)系學(xué) > 試題詳情

題目：在我國，企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會，負責調(diào)解( D )P418

2024-11-10

A.當?shù)厣鐓^(qū)的所有勞動爭議 B.有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)的勞動爭議

C.2—3個企業(yè)的勞動爭議 D.本企業(yè)的勞動爭議

正確答案：DP

試題解析：暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 市場經(jīng)濟條件下勞動關(guān)系處理的基本格局和制度是( C )P375
  • 在對勞動關(guān)系的看法中，新保守派的主要研究領(lǐng)域是(B)p36
  • 某企業(yè)工會主席因車禍去世，工會新選舉了小王當工會主席。小王根據(jù)職工的反映，看了一年前與公司簽訂的為期兩年的集體勞動合同，覺得有很多條款不合理，本著為職工服務(wù)的精神，小王要求公司重新簽署職工更愿意接受的勞動合同。根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，小王提出重新簽署集體勞動合同的要求應(yīng)在( C )P372
  • 沖突的根本根源在于( C )p17
  • 不要求工人加入工會，成為工會會員，但必須向工會支付一定的費用，其金額相當于會員的會費，以作為對工會服務(wù)的回報。實施這樣的工會保障制度的企業(yè)是( C )P363
  • 在我國，針對解除參加工會和從事工會工作的人員的勞動關(guān)系應(yīng)當承擔的法律責任，其處罰方式可以是：勞動行政部門責令恢復(fù)其工作，并責令給予賠償，其賠償標準為本人年收入的( A )P155
  • 影響勞動關(guān)系結(jié)果的能力叫做( C )P8
  • 勞動爭議的處理機構(gòu)包括( C )P412-413
  • 在協(xié)商過程中，不僅能夠有效控制協(xié)商的過程并使其逐漸靠近所期望達到的目標，同時又能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部成員之間的分工以形成默契配合。這種協(xié)商技巧的原則是( D )P281
  • 某家具廠的職工代表大會2006年3月與廠方簽訂了三年的集體協(xié)議，2009年3月底前，協(xié)議規(guī)定的權(quán)利得到實現(xiàn)，約定的義務(wù)獲得完全履行，雙方同意解除集體協(xié)議，這種做法叫集體協(xié)議的( B )P371