? 欧美,亚洲,日韩一区二区,蕾丝av无码专区在线观看

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

技能高考網(wǎng)題庫(kù)
當(dāng)前位置：自考題庫(kù) > 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 > 試題詳情

題目：根據(jù)“招聘金字塔”，接到錄取通知書(shū)的人數(shù)與實(shí)際的就職人數(shù)比例宜保持在 (　　)

2024-11-10

、2：1 B.3：1 C.4：1 D.5：1

正確答案：A

試題解析：暫無(wú)

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 行為科學(xué)管理理論的人性假設(shè)是美國(guó)管理學(xué)家梅奧在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出的 (　　)
  • 為達(dá)到某一目的所從事的一系列活動(dòng)是 (　　)
  • 在社會(huì)人假設(shè)之下，相應(yīng)的管理模式必然是 (　　)
  • 人力資源流動(dòng)的影響因素不包括 (　　)
  • 員工職業(yè)生涯管理學(xué)說(shuō)始于 (　　)
  • 一個(gè)企業(yè)在嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于其產(chǎn)品和“獨(dú)特性”和“顧客價(jià)值”，若兩者缺一，企業(yè)很難在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，提出這一觀點(diǎn)的著作是 (　　)
  • 馬克思與恩格斯的人性論認(rèn)為，人具有自然屬性、社會(huì)屬性與_這三種一般屬性。 (　　)
  • 企業(yè)建立分層的關(guān)鍵績(jī)效評(píng)價(jià)體系，高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采用 (　　)
  • 定性的工作分析方法是 (　　)
  • 由直線(xiàn)部門(mén)的經(jīng)理根據(jù)本業(yè)務(wù)發(fā)展需要，預(yù)測(cè)出將來(lái)對(duì)某種人員的需求量，向自己的上級(jí)主管提出用人要求和建議，然后由人力資源部進(jìn)行橫向和縱向戰(zhàn)斗匯總，最后根據(jù)組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略形成總體預(yù)測(cè)方法是 (　B　)