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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 薪酬管理 > 試題詳情

題目：在要素計點法進行職位分析的實際操作中，最常見的報酬要素主要有(　　)

2024-11-10

A、責任 B.技能 C.學歷 D.工作條件 E.努力

正確答案：ABDE

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：最常見的四維報酬要素主要是 (　　)

下一題：銷售人員薪酬方案的類型有 (　　)

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對企業(yè)的薪酬水平?jīng)Q策產(chǎn)生影響的主要因素有(　　)

薪酬管理一般要實現(xiàn)的目標有(　　)

企業(yè)的主要薪酬管理決策包括(　　)

最常見的四維報酬要素主要是 (　　)

技能的類型通常有(　　)

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