培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要,具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì),具備心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)及人力資源管理等方面的知識和能力,能夠在營利性和非營利性組織從事心理學(xué)相關(guān)工作和人力資源管理工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。

專業(yè)特色:以應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)為基礎(chǔ),突出實踐能力培養(yǎng)的重要性,著重培養(yǎng)學(xué)生人力資源管理專業(yè)知識與技能的應(yīng)用能力。根據(jù)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)需求與職業(yè)發(fā)展需求,設(shè)置課程模塊。采用個性化人才培養(yǎng)模式,實行本科生導(dǎo)師制。實行彈性選課制度和多樣化的學(xué)分認(rèn)可制度。以博士、教授為主體,構(gòu)建教學(xué)團(tuán)隊。

就業(yè)方向:報考心理學(xué)、管理學(xué)碩士研究生;報考公務(wù)員;在社會機(jī)構(gòu)或?qū)ｉT的心理治療(康復(fù))機(jī)構(gòu)從事心理健康教育工作、心理咨詢與輔導(dǎo)工作;在社會部門從事人力資源開發(fā)與管理工作。