培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、社會(huì)心理學(xué)等基本理論和知識(shí),熟練掌握人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、薪酬管理等專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的工作分析、培訓(xùn)規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、人員測(cè)評(píng)等方面的應(yīng)用能力,能在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、政府機(jī)關(guān)等企事業(yè)單位從事人力資源、行政管理相關(guān)工作的應(yīng)用型人才。

主要課程:組織行為學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、招聘與人才測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、工作分析、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)心理學(xué)等。

專業(yè)特色:通過(guò)理論學(xué)習(xí)、認(rèn)知實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等形式,掌握員工招聘、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理等方面知識(shí),具備較強(qiáng)的辦公軟件應(yīng)用能力和信息檢索能力;有良好的溝通表達(dá)能力,能夠勝任基礎(chǔ)性的人力資源、行政管理等相關(guān)工作。

實(shí)習(xí)基地:武漢仕達(dá)人力資源管理等。

就業(yè)前景:學(xué)院與武漢仕達(dá)人力資源服務(wù)有限公司簽訂了崗位實(shí)習(xí)協(xié)議,同時(shí)結(jié)合本專業(yè)的人力資源管理師(HRP)資格認(rèn)證,采用學(xué)歷教育和資格認(rèn)證相結(jié)合的“雙證”教育模式,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)實(shí)習(xí)等,讓學(xué)生獲得全面的人力資源管理理論與實(shí)踐知識(shí)體系。可選擇在中小型國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和事業(yè)單位從事人力資源管理基礎(chǔ)工作,可到政府有關(guān)部門等單位從事人才發(fā)展規(guī)劃等工作。