人力資源管理(HRP方向)

  層次：本科    學(xué)制：四年    學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

  培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)能系統(tǒng)掌握人力資源管理及其他經(jīng)濟管理專業(yè)知識，具備人力資源規(guī)劃、人員招聘、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面能力，能勝任企事業(yè)單位、咨詢機構(gòu)的人力資源管理、開發(fā)及利用等方面工作的應(yīng)用型人才。

  核心課程：人力資源管理、組織與工作設(shè)計、招聘與錄用、薪酬與福利、績效管理、勞動關(guān)系與勞動法、員工培訓(xùn)與開發(fā)等

  專業(yè)特色：本專業(yè)采用學(xué)歷教育和國家職業(yè)資格教育相結(jié)合的“雙證”教育模式，要求學(xué)生在取得本科學(xué)歷的同時，考取由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師（三級）證書。本專業(yè)已經(jīng)形成了“教學(xué)+科研+實踐”三位一體的職業(yè)化人才培養(yǎng)特色，通過全程導(dǎo)師制、科研綜合訓(xùn)練、創(chuàng)新工作室、學(xué)科競賽活動、專業(yè)社團活動、職業(yè)經(jīng)理人講座等多種形式，與前程無憂、江蘇紅豆、海底撈等多家公司合作，為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)機會。

  就業(yè)方向：企事業(yè)單位的各類人事崗位，如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、人事管理、社保管理等管理崗位。