管理學(xué)原理
- 亨利·法約爾認(rèn)為管理的職能有( )2024-11-13
- 按決策主體的不同.決策可以分為 ( )2024-11-13
- 財(cái)務(wù)預(yù)算不包括 ( )2024-11-13
- 招聘失敗主要是網(wǎng)為員工技術(shù)技能或經(jīng)驗(yàn)不足.2024-11-13
- 美國組織行為學(xué)專家弗雷德·盧森斯認(rèn)為管理者從事的活動(dòng)包括 ( )2024-11-13
- 確定型決策的具體方法有( )2024-11-13
- 保本分析或量、本、利分析義稱為( )2024-11-13
- 下列屬于對(duì)組織效率的衡量的有 ( )2024-11-13
- 其目的是保證高績(jī)效,它在本質(zhì)上有預(yù)防的作用,因此是一種預(yù)防性控制,指的是( )2024-11-13
- 不同的控制類型,控制重點(diǎn)各不相同,前饋控制重在 ( )2024-11-13
- 現(xiàn)代機(jī)構(gòu)的特殊器官是 ( )2024-11-13
- 最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)提出的學(xué)者是 ( )2024-11-13
- 下列有關(guān)質(zhì)量控制的說法錯(cuò)誤的是( )2024-11-13
- 業(yè)務(wù)決策的主要內(nèi)容包括( )2024-11-13
- 羅伯特·卡茨認(rèn)為管理者的技能主要有 ( )2024-11-13
- 人員配備是為組織的每個(gè)崗位配備適當(dāng)?shù)娜?它僅需要考慮滿足組織的需要,不需要關(guān)注組織成員個(gè)人的特點(diǎn)與愛好.2024-11-13
- 決策制定方面的角色具體包括( )2024-11-13
- ( )認(rèn)為,控制就是按照計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)衡量計(jì)劃的完成情況和糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差,以確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).2024-11-13
- 認(rèn)為管理就是決策的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主是（）2024-11-13
- 運(yùn)營(yíng)預(yù)算中最基本和最關(guān)鍵的預(yù)算是 ( )2024-11-13