管理學原理
- 下列屬于信息角色的是 ( )2024-11-13
- 將管理定義為管理就是確切地知道你要別人去干什么,并使他用最好的方法去干的人是 ( )2024-11-13
- 最大的特點在于鼓勵創(chuàng)新思維的決策方法是 ( )2024-11-13
- 下列不屬于反饋控制優(yōu)點的是 ( )2024-11-13
- 人力資源計劃的步驟有( )2024-11-13
- 其工作的好壞，直接關系到任務的完成和目標的實現的是 ( )2024-11-13
- 績效考核可作為確定或調整員工工作報酬的依據,對于具有不同績效的員工,可以給予不同的報酬.2024-11-13
- 美國管理學家哈歲德·孔茨提出的決策標準為 ( )2024-11-13
- 決策的落實是 ( )2024-11-13
- 當管理者合理分配組織的人力、物力、財力、信息、時間等資源時，他們便扮演 ( )2024-11-13
- 培訓的目標有 ( )2024-11-13
- 一般情況下，部門主任屬于( )2024-11-13
- 外部招聘的缺點有 ( )2024-11-13
- 被稱為決策的軟技術的是( )2024-11-13
- 資格審查是指將收集到的應聘者的申請表進行初步分析,評價應聘者是否符合招聘崗位的要求.2024-11-13
- 名義小組技術又稱 ( )2024-11-13
- 管理的首要職能是 ( )2024-11-13
- 管理作為一門科學誕生的標志是( )2024-11-13
- 決策的試點是 ( )2024-11-13
- 培訓的方式有 ( )2024-11-13