管理學原理
- 影響領(lǐng)導者工作的三個基本方面有職位權(quán)力、任務(wù)結(jié)構(gòu)和上下級關(guān)系，這是下列哪種理論的基本觀點?2024-11-13
- 李明是某公司銷售科長，最近因工作努力、業(yè)績突出被提拔為銷售部主任，這屬于管理者選聘中的2024-11-13
- “倘若要所用的人沒有短處，其結(jié)果至多只是一個平平凡凡的組織?！边@句話強調(diào)的人員配備原理是2024-11-13
- 下列選項中對“百萬機會缺陷數(shù)(PMO)”表述錯誤的是2024-11-13
- 下列不屬于董事會職能的是2024-11-13
- “集中政策，分散經(jīng)營”是下列哪種組織結(jié)構(gòu)的特征?2024-11-13
- 依照“安東尼結(jié)構(gòu)”，制定組織目標和大政方針的層次是2024-11-13
- 軍隊中連、排、班是最原始、簡單的部門劃分，其依據(jù)的是2024-11-13
- 某公司一直將中原地區(qū)作為其重要的銷售市場，今年計劃繼續(xù)增加廣告投入，以提高現(xiàn)有產(chǎn)品在現(xiàn)有市場的占有率，這種做法屬于2024-11-13
- 分清事物的主要矛盾與次要矛盾，強調(diào)抓主要矛盾，類同于計劃工作中的2024-11-13
- 隨著市場的發(fā)展，電子產(chǎn)品、計算機軟件的更新?lián)Q代越來越快，這些行業(yè)所處環(huán)境的不確定性也越來越高，這說明該類型行業(yè)所處環(huán)境傾向于2024-11-13
- 下列不屬于戰(zhàn)略管理特點的是2024-11-13
- “確立一種正式的、用來協(xié)調(diào)各種活動和任務(wù)的框架，以便明確人們在其中各自所扮演的角色和所起的作用?！边@屬于管理的哪項職能?2024-11-13
- 控制職能的起點是：2024-11-13
- 組織文化中的“精神層”主要包括：2024-11-13
- 團隊發(fā)展的最高階段是：2024-11-13
- 計劃工作的基礎(chǔ)是：2024-11-13
- 控制職能的核心是：2024-11-13
- 領(lǐng)導風格中的“放任式”領(lǐng)導又稱為：2024-11-13
- 組織結(jié)構(gòu)中，負責直接執(zhí)行組織任務(wù)的部門是：2024-11-13