管理學(xué)原理
- 下列關(guān)丁古典觀與社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的比較,正確的有 ( )2024-11-13
- 拓寬溝通渠道,需要 ( )2024-11-13
- 向不懂英語(yǔ)的員工講英語(yǔ)或者向文盲員工發(fā)一張書(shū)面通知.這屬于信息傳遞過(guò)程的 ( )2024-11-13
- 信源也稱為 ( )2024-11-13
- 組織結(jié)構(gòu)沒(méi)計(jì)不利于管理者道德行為的產(chǎn)生.2024-11-13
- 影響個(gè)人行為的兩個(gè)變量是( )2024-11-13
- 在影響管理道德的因素中,組織文化方面會(huì)影響道德行為的是( )2024-11-13
- 信息溝通過(guò)程中.發(fā)送者方面的障礙不包括 ( )2024-11-13
- 由于人的知識(shí)、經(jīng)歷、能力、職業(yè)、價(jià)值觀等不同,對(duì)同一信息可能會(huì)有不同看法和不同理解,這體現(xiàn)的溝通特點(diǎn)是( )2024-11-13
- 信息在傳遞和交換過(guò)程巾,由于信息意圖受到干擾或誤解.而導(dǎo)致溝通失真的現(xiàn)象是指 ( )2024-11-13
- 下列屬于應(yīng)當(dāng)遵守管理道德的原則和要求的有 ( )2024-11-13
- 下列屬于道德的一般分類的有( )2024-11-13
- 問(wèn)題強(qiáng)度指的是 ( )2024-11-13
- 企業(yè)中雖然設(shè)置有意見(jiàn)箱,但領(lǐng)導(dǎo)從未打開(kāi)過(guò)信箱.這屬于 ( )2024-11-13
- 人際溝通中會(huì)受到各種噪音干擾的影響,這里所指的噪音干擾可能來(lái)自于 ( )2024-11-13
- 組織之間來(lái)往的信函屬于 ( )2024-11-13
- 管理道德的特殊性決定了管理行為與下列哪些相聯(lián)系 ( )2024-11-13
- 下列各項(xiàng)中,被儒家看作仁愛(ài)教化的結(jié)果的有 ( )2024-11-13
- 道德的發(fā)展要經(jīng)歷幾個(gè)層次 ( )2024-11-13
- 典型的管理信息系統(tǒng)中的中央處理系統(tǒng)包括2024-11-13